2026年9月6日，由招生与就业工作部主办的“大学生生涯规划与就业指导课程研讨与师资培训”在迎西校区招生与就业工作部报告厅举行，全校120余名课程授课教师参加培训。本次活动特邀中国教育发展战略学会生涯专业委员会智库专家，北森生涯课程产品类专家于致、第三届全国大学生职业规划大赛课程教学赛道金奖获得者杨靓靓作专题培训，并组织授课教师围绕课程改革、教学方法与育人理念开展深入研讨，旨在强化师资赋能、推动课程建设提质增效。

招生与就业工作部高长春副部长作开班动员讲话，高长春立足学校人才培养大局，深刻阐述了生涯规划与就业指导课程建设的重要意义，并就课程发展方向提出明确要求。回顾课程建设历程，他指出生从最初以讲座形式开展，纳入第二课堂与社会实践学分，到宏志助航教育部就业育人基地落地，再到正式进入人才培养方案，课程已经开始逐步完成教学框架建构与教学模型输出，正在实现从碎片化到体系化的关键转变。

在专家培训环节，中国教育发展战略学会生涯专业委员会智库专家，北森课程产品类负责人于致从七个维度系统呈现了生涯课程的前沿探索。课程改革坚持思政引领、传统文化融入、专业融合深化、学用结合、数字融合五大核心原则，通过详实的案例重点分析了课程融合学情、校情的实践路径。

第三届全国大学生职业规划大赛课程教学赛道金奖获得者杨靓靓老师以"从适配到建构——本土化生涯适应力课程的理论逻辑和行动路径"为题，系统呈现了河北师大20年生涯课程建设的完整图景。杨靓靓老师在今年第三届全国大学生职业规划大赛课程教学赛道中荣获金奖，拿下高教组山河四省唯一金奖，实现了河北省在该赛事中的历史性突破。

下午说课研讨环节，8位教师依照课程“一核双翼四维四轨”教学框架，依次围绕大学生涯发展、专业与职业认知、职业兴趣建构、职业技能培养、职业使命探寻、生涯决策制定、行动规划实施及自信应对变化等八大模块进行说课展示。每位教师从教学目标、内容设计、课堂活动三个维度作了系统阐述，参训教师们在互学互鉴中碰撞思路、精研细节，共同促进课程打磨与提升。

本次研讨与师资培训活动，既为课程团队提供了集中学习、集体备课的平台，也通过深度研讨为下一阶段课程建设理清了思路。招生与就业工作部将以此次活动为契机，持续深化课程改革与教学创新，强化师资队伍建设，推动生涯教育走深走实，全力服务学生成长成才和高质量就业。